Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
El Sindicato de Empleados de Comercio acordó en el día de la fecha la firma del acuerdo de paritarias para el período abril 2022 – marzo 2023 para los trabajadores/as de comercio de todo el país.
El acuerdo incorpora un aumento de un 59.5%, elevando el básico de convenio de $90.000 a $139.065, en los siguientes tramos, con cláusula de revisión en base a la inflación que se registre mensualmente:
MESES | PORCENTAJE DE AUMENTO | |
Abril 2022 | 6% | |
Mayo 2022 | 6% | |
Junio 2022 | 6% | |
Agosto 2022 | 10% | |
Septiembre 2022 | 10% | |
Noviembre 2022 | 11% | |
Enero 2023 | 10,50% |
Las partes firmantes acordaron un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, de única vez y por la suma de $ 600 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga su contrato laboral vigente.
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